추석 연휴 알바 수당, 조건 따라 최대 2.5배…확인할 점
사업장 규모·유급휴일 적용·근로시간에 따라 실제 수당 달라져 일부 조건에서 2.5배 수준…모든 아르바이트 근로자에게 일괄 적용되는 것은 아냐 추석 연휴에 근무하는 아르바이트 근로자의 수당은 사업장 규모와 근로계약, 유급휴일 적용 여부, 실제 근로시간에 따라 달라진다. 온라인에서는 ‘명절에 출근하면 무조건 2.5배’라는 표현이 퍼지기도 하지만, 실제 계산에는 여러 조건이 함께 적용된다. 2.5배가 될 수 있는 조건 일부 조건에서는 당일 … Read more